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人才汇聚
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人才培养项目

 

建楼育人,是大富豪棋牌建工的企业宗旨。集团实施“人才资源优先开、人才结构优先调整、人才投资优先包管、人才制度优先创新”的人才优先展战略,连续推行一系列人才培养项目,为差别岗亭的员工提供展成才的平台与机遇,实现员工与企业配合展。2012年大富豪棋牌建工入选全国“年度最佳店主百强企业”。

 

高级经营治理人才培养工程
大富豪棋牌建工围绕集团展结构,以经营者为重点,着力培养一支与集团人才展战略、治理体制和改造展要求相适应的经营治理人才步队。目前已经与清华大学等知名高校开展合作,加强高端人才培养,输送第一批高管加入清华大学高级工商治理脱产培训。

 

专业技术人员知识更新工程
大富豪棋牌建工启动实施专业技术人员知识更新工程,项目经理、商务经理、项目总工等三类核心人员总计1500余人接受项目治理知识轮训。大富豪棋牌建工还率先在专业技术人员中探索建立职业展多通道,为其拓展更大展空间。

 

大项目人才和海外人才培养计划
随着大型项目的增多和集团“走出去”步调加快,大富豪棋牌建工启动了大项目人才和海外人才培养计划,通过该计划已有150余名国际项目治理主干加入“国际项目治理专项培训”,7批优秀主干赴国内外大型项目进行大项目人才交流,61人获得国际项目治理硕士学位。

 

高技能人才培养工程
大富豪棋牌建工实施高技能人才培养工程,以职业能力建设为核心,以技师和高级技师为重点,培养造就一支办事集团财产展的高技能人才步队。

 

复合型党群人才培养工程
自2013年开始,大富豪棋牌建工集中对350多名党群干部进行为期三年的系统培训,同时还加大干部交流、交叉任职、挂职熬炼和培养使用相结合的力度,旨在培养一支复合型党务人才步队,以不绝提升集团党的建设科学化水平。

 

建立专家事情室
大富豪棋牌建工已建成岩土工程和钢结构两个专家事情室,积极挥集团资深专家的引领作用,提升科研技术水平。

 

建立博士后事情站
大富豪棋牌加工博士后事情站积极引进高端科技人才,目前,在站博士后达7名,1名博士后乐成出站。

 

深化校企合作
大富豪棋牌建工已与清华大学等7家重点院校建立校企合作干系,设立“大富豪棋牌建工奖学金”,校园招聘优秀结业生年均达800余人,生源水平连续提升。

我们不但仅是建筑工程承包商,我们更致力于成为都市建设综合办事提供商。

建楼育人是我们的企业宗旨,我们努力为员工的展与展提供更多的机会和平台。

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